Generasi Berbeza

Pagi tadi sampai2 je opis..terus emel Jr engineer yg mtk tlg aku ajar update purchase spec utk material dia.
Itu bkn pertemuan pertama aku ajar. Dah 3 kali kalau tak silap.
Nak ajar org (for this case ajar jr engineer) lgsg aku xde masalah.
Cuma yg jadik masalah...kalau kita dah berbuih ajar-babysit-siap tlg klik kat laptop ngko-buat step by step..
Ujung2 lps 3 kali ajar..ko boleh "Akak..sori akak, pls akak show me again..I really blur..I dunno"

I dunno????
"Akak, when I ask my other senior engineer, they also dunno, they will ask me to find you"

Yeah rite...tu jwpn basi aku dah dgr berjuta kali dr group ni.
Kalau aku mls nk layan...they will escalate to my boss saying that I am not helping them.
Well I am not yet a trainer here but aku ajar ni kira cam side job. Boss aku dah clarified upfront, boleh ajar when I have the bandwidth and not my priority if I do have other task on my plate.

Ok tu bkn point aku nk hilite.
Korg pernah tak rase punah bile org suke2 ckp I dunno I dunno lps ko ajar baik2?

Mana aku tak bertempik mcm mak lampir tadi..
Aku ajar step by step kot..siap tunjuk actual step in the system, mn nk klik..mn nk double klik..
Tak ke bodoh nama nye siap klik kan laptop org..
Sedangkan org yg ko ajar tu adalah seorg engineer??
Ini suday lebeyyyyy ok..

Aku pon engineer jugak..
Tp aku rs lain beno new engineer skrg ni.
Sume nk bersuap.
Tlg la get your hand dirty.
Or at least ko try dulu on your own...dah tak boleh sgt baru tanya.
Ni blum cuba langsung ko dah suruh aku tunjuk..

Persoalannye..di mana silapnya?
Knp generasi skrg ni sgt berbeza dgn cara pemikiran generasi yg agak terdahulu.
Rata2 kwn2 aku sdiri yg bekerja sebagai lecturer pon mengiyakan pandangan aku ni.

Manja? Pemalas? Nak kja senang? Malas belajar sdiri?

Kdg2 aku agak setuju..yg pointer semata xkan menjamin yg ko adalah pekerja yg baik jugak.
Kat Uni kita mmg pulun utk score..pointer..yer, ini penting utk memudahkan ko dpt job idaman kat company yg bagus..
Tp utk skill lain? Communication? Presentation skill? Nego skill? People management? Anger management...ape2 lagi yg berkaitan..

Aku dah kja almost 10yrs.
Obviously ni yg aku nmpk.
Kelemahan engineer baru...mmg ko score..pointer lebat..
Tp suruh present or ckp kt depan org sikit dah terpisat2..malu2..

Sbb tu kita slalu nmpk those yg berjaya biasanya dr awal lg dah terdidik utk berdepan dgn mcm2 masalah..
Indirectly skill ni develop..
Ms cuti semester ko dah kja warung..tau ssh nk dpt duit so kna berjg smpi sayup pukul 3pg kja warung...kalo kja kedai mkn Thai mmg la smpi kol 4 pg kdg.
Mmg nmpk kja warung aje kan? Tp kalo customer hangin mknn smpi lewat? kita yg amek order ni kna mrh dulu...tp kita marah customer blk ke?
Tak kan? Msti diplomatic way mintak maaf..even kedai tu tokey punyer..skill gak tu..hehe

Dahla..malas nk merempan byk..
Aku pon bkn la bagus mn..tp kita tau level kita di mana.
Kalo rs pointer tak semenggah tp ada peluang kja di company gah.
Maka gunala peluang tu...tunjukkan kemampuan kita.

Aku dulu grad pointer cenonet aje.